Catalog  –  2013 - 2014

ABOUT THE COLLEGE

Policy Concerning Sexual Harassment

Policy 11D2A

The Board of Trustees of the Kern Community College District and Porterville College will not tolerate any behavior which constitutes sexual harassment of staff or students. It is the policy of the Kern Community College District and Porterville College that members of the college community, including visitors, guests and contractors, may not sexually harass another person employed or contracted to do business by or on District property.

Sexual harassment is defined as:

Unwelcome sexual advances; requests for sexual favors; and/or physical conduct or oral/written communication of an intimidating, hostile, or offensive sexual nature where:

Submission to such conduct is made either explicitly or implicitly; a term or condition of employment or a student’s status in a course, program or activity;

Submission to or rejection of such conduct is used as a basis for employment decisions or as a basis for academic or other decisions affecting a student; or

Such conduct has the purpose or effect of substantially interfering with an employee’s work performance or a student’s educational experience, or creates an intimidating, hostile or offensive working or academic environment.

The Kern Community College District and Porterville College is committed to maintaining a working and educational environment free of sexual harassment.

An employee or student may be subject to disciplinary action for violation of this policy.

Procedures

An allegation of sexual harassment may be reported by the individual who is the subject of the alleged harassment or by a witness.

An investigation into any charge of sexual harassment shall be investigated according to Procedure 11D4A of the Kern Community College District Board Policy.

Any student who feels that he or she is being harassed is urged to notify any of the following responsible officers: Instructor, Counselor, Department/Division Chair, Dean, Vice President, or Title IX Coordinator.

Acoso Sexual

Póliza 11D2A

El Distrito de Colegios Comunitarios de Kern y el Colegio de Porterville no tolerarán ningún comportamiento que constituya presión o acoso sexual contra sus empleados o contra los estudiantes.

Es la póliza del distrito y del colegio que los miembros de la comunidad colegial, incluyendo visitantes, clientes, y contratistas no puedan molestar o presionar a ninguna persona empleada o contratada por el Distrito, y en los inmuebles del Distrito.

La presión o acoso sexual se define así:

Los avances sexuales inoportunos; el pedir favores sexuales; yo la conducta verbal, física, o escrita de naturaleza sexual que se intimidatoria, hostil u ofensiva tal y como:

La sumisión a tal conducta que sea hecha de manera explícita o implícita; el término o condición de empleo o el estatus de un estudiante en un curso, programa o actividad.

La sumisión o el rechazo a tal conducta que sea usada como la base de empleo o la base académica, o para otras decisiones que afecten a un estudiante; o

Si tal conducta tiene el propósito o el efecto de intervenir sustancialmente con la función del empleado a realizar su trabajo, o de un estudiante en su función académica, o que crea un ambiente hostil, ofensivo e intimidatorio en el ámbito laboral y académico.

El Distrito de Colegios Comunitarios de Kern y el Colegio de Porterville se comprometen a mantener un ambiente laboral y académico libre de esta presión o acoso sexual.

Dichos empleados o estudiantes serán sujetos a acciones disciplinarias a la violación de esta póliza.

Procedimientos

Acusaciones de acoso sexual pueden ser reportados por dicha persona que fue sometida a tal presión o acoso, o también pueden ser reportadas por algún testigo.

Las investigaciones de dichas presiones o acosos sexuales serán investigadas de acuerdo al Procedimiento 11D4A de la Mesa Directiva del Distrito de Colegios Comunitarios de Kern.

Cualquier estudiante que crea que ha sido presionado/a o acosado/a sexualmente debe notificar a cualquiera de los siguientes oficiales: un instructor, consejero, jefe o encargado de Departamento o División, decano, vice-presidente o coordinador del Título IX.